Index égalité Homme/Femme

Index égalité Homme Femme 2024 : Incalculable

• Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : non calculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif total
• Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : Note obtenue : 35/35.
• Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
• Indicateur nombre de salariés du sexe sous- représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : Résultat final est 0. Les femmes sont sous représentées. Note obtenue : 0/10.